في إطار تنفيذ عقد برنامج التنمية المندمجة الخاص بجهة الداخلة وادي الذهب – محور “دعم التشغيل وانعاش المقاولات”، ترأس السيد مبارك حمية صباح اليوم بمقر الجهة، إجتماعا يخص اللجنة التقنية لتدراس إمكانية تحويل الإعتمادات المالية لبرامج دعم الحركية إلى برنامج التكوين التعاقدي من أجل التشغيل.
وتجدر الإشارة إلى أن برنامج دعم الحركية، والذي خصص له مبلغ قدره 3,05 مليون درهم، ما بين 2016 و2021، لم يجد التفاعل والدينامية المنشودة، حيث بلغ عدد المستفيدين من البرنامج صفر مستفيد ، ولذلك اقترحت اللجنة التقنية إمكانية تحويل الإعتمادات المالية لهذا البرنامج إلى برنامج أكثر دينامية وفعالية.
هذا الإجتماع تدارست من خلاله اللجنة التقنية المكونة من المصالح الخارجية المتدخلة في برنامج التكوين والتشغيل، حيث خلص إلى ضرورة التحسيس بالبرنامج مع إمكانية تغيير البرنامج إلى التكوين التعاقدي والذي يوفر الكثير من فرص الشغل بشكل مباشر مع أرباب العمل.
وفما يلي ورقة تعريفية عن برنامج التكوين التعاقدي من أجل التشغيل :
ما هو التكوين التعاقدي من أجل التشغيل؟
التكوين التعاقدي من أجل التشغيل هو إجراء حكومي يهدف من خلال تكوين الباحثين عن الشغل إلى ملاءمة قدراتهم مع خصوصيات منصب عمل محدد.
من يمكنه الاستفادة من التكوين التعاقدي من أجل التشغيل؟
يستفيد من هذا التكوين كل شخص حاصل على شهادة معترف بها يتم اختياره من طرف مقاولة في إطار عرض للتكوين بغرض التشغيل.
ما الذي يتعين على المقاولة القيام به لتستفيد من التكوين التعاقدي من أجل التشغيل؟
تتقدم المقاولة بطلب إلى الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات للاستفادة من التكوين وتختار بنفسها المؤسسة التي ستشرف على التكوين وتنتقي مرشحيها المحتمل إدماجهم إما خلال فترة التكوين أو بعدها. وتساهم الوكالة في تمويل هذا التكوين في حدود 10.000 درهم لكل مستفيد.
ما هي شروط الأهلية للتكوين التعاقدي من أجل التشغيل؟
* الجهة المتدخلة :
المشغل
الباحث عن العمل
مؤسسات التكوين
*الأهداف :
توظيف أشخاص بمواصفات محدودة في سوق العمل وتحسين تأطير المقاولة.
اكتساب كفاءات تسمح له بممارسة عمل محدد.
معرفة احتياجات سوق الشغل بهدف مواءمة برامجها بشكل أفضل.
* شروط الأهلية :
المقاولات أو تجمعات المقاولات المغربية أو الأجنبية، الجمعيات المهنية المحلية أو الجهوية أو القطاعية.
الباحثون عن العمل، المسجلون لدى الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات الحاصلون على الباكالوريا على الأقل أو خريجو معاهد التكوين المهني.
مؤسسات التكوين المهني أو مؤسسات التعليم العالي العمومية والخاصة ومكاتب الاستشارة في التكوين.
ما هي مزايا التكوين التعاقدي من أجل التشغيل؟
تُحسِّن قابلية التشغيل لدى الشباب حاملي الشواهد بواسطة تكوينات مكملة لكفاءاتهم ، وتلبي في نفس الوقت احتياجات المشغلين.
تدعم المقاولة في عملية توظيف الموارد البشرية.
تمكّن المقاولة من تكوين مرشحيها عبر اختيار الجهة المشرفة على هذا التكوين بكامل الحرية .
تستفيد المقاولة من مواكبة الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات في انتقاء المرشحين وفي متابعة التكوينات.
تمول الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات من خلال هذا الإجراء التكوينات بمبلغ يمكن أي يصل إلى 10.000 درهم لكل شخص.
