التنسيق النقابي يرفع الصوت: لا لتغوّل المسؤول بالنيابة في قطب التمريض!

هيئة التحريرمنذ ساعتينآخر تحديث :
التنسيق النقابي يرفع الصوت: لا لتغوّل المسؤول بالنيابة في قطب التمريض!

بيان استنكاري عاجل

تلقى التنسيق النقابي لقطاع الصحة بجهة الداخلة – وادي الذهب شكايات مكتوبة وشفوية من عدد من الأطر التمريضية، تندد بسلوكات وصفوها بـ”التعسفية والمهينة”، صادرة عن رئيس قطب العلاجات التمريضية بالنيابة داخل المستشفى الجهوي الحسن الثاني بوادي الذهب.

موضوع الشكايات:

اتهم المشتكون المعني بالأمر بممارسة ضغوطات واستفزازات متكررة، وسوء المعاملة، والتمييز، إلى جانب الشطط في استعمال السلطة، وتهديدهم بالطرد من مصلحة الحراسة العامة عند مخالفة رأيه أو أوامره. كما تحدثت شكايات أخرى عن خروقات واسعة جعلت بيئة العمل داخل المستشفى غير صالحة لممارسة المهنة في ظروف سليمة.

بناءً على ذلك، فإن التنسيق النقابي يُسجل ويُعلن ما يلي:

1. إدانة شديدة لهذه التصرفات غير القانونية والمهينة لكرامة العاملين.

2. استنكار قوي لانتهاك أخلاقيات المهنة، واعتبار هذه السلوكات دليلاً على فشل تدبيري وانشغال غير مشروع عن خدمة المرضى.

3. دعوة عاجلة للسيد مدير المستشفى للتدخل الفوري لوضع حدّ لهذه التجاوزات وضمان بيئة عمل محترمة.

4. مطالبة المدير الجهوي للصحة بالرد على مراسلات التنسيق بخصوص فتح مناصب المسؤولية الشاغرة.

5. الطلب بالإعفاء الفوري لرئيس القطب بالنيابة تفاديًا للاحتقان، وتحذير من تصعيد مرتقب.

6. التأكيد على أن استمرار المعني بالأمر في منصبه بعد انتهاء صلاحيته يمثل خرقًا للقانون واستغلالًا لموقعه لخدمة أجندات ضيقة وتوزيع امتيازات مشبوهة.

7. التنبيه لخطورة هذه الممارسات التي تخرق بوضوح مقتضيات الفصل 22 من الدستور المغربي، الذي يضمن السلامة والكرامة للجميع دون استثناء.

ختامًا:

يجدد التنسيق النقابي التزامه بالدفاع عن كرامة مهنيي الصحة بكل الوسائل النضالية والقانونية المشروعة، حتى ضمان بيئة عمل سليمة وعادلة داخل المؤسسات الصحية بالجهة.

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

الاخبار العاجلة